
Στα σενάρια που θέλουν τον Φραν Γέστε να επιθυμεί την επιστροφή του στην Ευρώπη και τον Ολυμπιακό δίνει τέλος ο μάνατζερ του παίκτη, Χοκίν Μπαρθένα σε δηλώσεις του στο Sportaction…
Και φέτος τo καθιερωμένο μεταγραφικό σίριαλ περί "μετακόμισης" του Φραν Γέστε στον Ολυμπιακό, απασχόλησε το "ερυθρόλευκο" ρεπορτάζ αφού οι πληροφορίες ήθελαν τον παίκτη που έκανε καριέρα στην Ατλέτικ Μπιλμπάο και πλέον μετακομίζει στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και στην Αλ Ουάσλ να φλερτάρει εκ νέου με τους Πειραιώτες.
Ο μάνατζερ του 32χρονου παίκτη, ωστόσο, Χοκίν Μπαρθένα διέψευσε , μιλώντας στο Sportaction.gr, κάθε πιθανότητα επιστροφής του Γέστε στην Ευρώπη και τον Ολυμπιακό. Ο ισπανός ατζέντης ήταν εξ αρχής κατηγορηματικός:
«Ο Φραν έχει συμβόλαιο με την Αλ Ουάσλ, είναι πολύ ευχαριστημένος εκεί και δεν εξετάζει σε καμία περίπτωση την πιθανότητα να αποχωρήσει από την ομάδα».
Ο Μπαρθένα ήταν κάθετος και σε ότι αφορά το φλερτ του πελάτη του με τον Ολυμπιακό:
"Δεν υπήρξε κάποια επαφή, τουλάχιστον σε επίσημο επίπεδο, ούτε υπήρξαν συζητήσεις του Γέστε με τον κύριο Βαλβέρδε. Όπως σας είπα και πριν, ο Φραν είναι πολύ ευχαριστημένος με την Αλ Ουάσλ, δεσμεύεται με συμβόλαιο, επομένως δεν υπάρχει κανένα θέμα".
Όλα δείχνουν, λοιπόν, ότι ο Γέστε δεν προτίθεται να τεθεί στη διάθεση του Ερνέστο Βαλβέρδε, δεδομένου του ότι θα προπονείται υπό τις οδηγίες του Ντιέγκο Μαραντόνα, αφού ο Αργεντινός μύθος του ποδοσφαίρου, συμφώνησε λίγο καιρό πριν με την Αλ Ουάσλ για να αναλάβει την τεχνική ηγεσία της ομάδας.
Να υπενθυμίσουμε, όπως ήδη σας έχουμε ενημερώσει από νωρίς το πρωί, ο Ολυμπιακός επισήμως, δεν κινήθηκε ποτέ για τον Γέστε παρ’ όλο που το όνομα του έπεσε στο τραπέζι των μεταγραφικών αναζητήσεων της ομάδας.
Επαναλαμβάνουμε και πάλι, ότι τόσο ο Βαλβέρδε όσο και ο Μαθία, απέρριψαν αμέσως την προοπτική Γέστε αφού οι επιδόσεις του παίκτη βρίσκονται σε σταθερή πτώση τα τελευταία χρόνια ενώ η συμμετοχή του στο υποβαθμισμένο πρωτάθλημα του Ντουμπάι έχει αφήσει ακόμη πιο πίσω τον Γέστε.
Δεν είναι λοιπόν ότι δεν ήθελε ο Γέστε… αλλά δεν ήθελε ποτέ ο Ολυμπιακός.

